Haltung & Arbeitsweise

In meinen systemischen Supervisionen und Beratungen begleite ich Teams, Einzelpersonen und Führungskräfte bei Herausforderungen im beruflichen Kontext und bei der beruflichen Weiterentwicklung. Firmen und Institutionen unterstütze ich bei Veränderungs- und Transformationsprozessen. Im Wesentlichen möchte ich meinen Kunden neue Ausblicke und Perspektiven ermöglichen.

Ich bezeichne mich gerne als neugierigen und erkundungsfreudigen Menschen. Mit meiner forschenden Haltung möchte ich Raum für Innovation und Entwicklung geben – sowohl bei Ihnen als Kunden als auch bei mir.


Meine Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit ermöglichen es mir, tiefer in Thematiken eintauchen zu können; sie sind eine wertvolle Ressource, mit meinen Kunden nachhaltige Lösungsansätze in der Supervision und Beratung zu entwickeln.


Durch 30 Jahre Berufserfahrung habe ich ein breites Kontextverständnis entwickelt und kann Wechselwirkungen zwischen Person, Rolle, Funktion, Auftrag und Organisation klarer erfassen. Mein Erfahrungsschatz eröffnet mir den Blick auf bisher unbeachtete Faktoren und lässt mich mit Komplexität souverän umgehen.


Obwohl und gerade, weil mein hauptsächliches Werkzeug in der Supervision und Beratung die Sprache ist, nutze ich zusätzlich die „Bewegung im Raum" und beziehe Figuren, Gegenstände und Materialien ein. Wenn es nützlich ist, lade ich auch dazu ein, innere Bilder entstehen zu lassen. So können sich neue und ungewohnte Perspektiven auf sich selbst, andere und das Arbeitsfeld eröffnen und Handlungsräume erweitern. Zudem ist mir die Verbindung von systemischer Haltung und Achtsamkeit wichtig – stets mit dem Fokus darauf, was für meine Kunden nützlich ist.

Aufgewachsen bin ich in der Märkischen Schweiz – eine Erfahrung, die mich sowohl beruflich als auch privat geprägt hat. Bei der Begegnung mit unterschiedlichen Menschen und Lebensentwürfen traten immer wieder zwei wesentliche Gemeinsamkeiten hervor: die enge Verbindung zur Natur und der Wunsch nach Wachstum und Wandel. Durch meine familiären Wurzeln in der Privatwirtschaft sowie meine langjährige Tätigkeit als Führungskraft in einem sozialwirtschaftlich ausgerichteten Kinder- und Jugendhilfeträger habe ich ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Dynamiken von Wirtschaftsunternehmen entwickelt.

Mit dem Bewusstsein, dass mein Handeln und Verhalten als Supervisorin und Beraterin von eigenen Normen und Werten geprägt sind, ist es mir wichtig, diese beständig zu reflektieren, auch um die Gefahr zu verringern, sie dem Gegenüber in meiner Arbeit aufzudrängen.

Die Zusammenarbeit mit meinen Kunden gestalte ich von Beginn an klar und transparent. Hierzu gehören das Kennenlernen, die Auftragsklärung und das Treffen genauer Vereinbarungen. Während der Zusammenarbeit lade ich immer wieder dazu ein zu prüfen, ob sich meine Kunden auf einem konstruktiven Weg des Wachstums und Wandels befinden.